Agest crea Comité de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones
Con el objetivo de facilitar el manejo responsable de la información, intercambiar las mejores prácticas de ciberseguridad, explorar nuevas tecnologías y potenciar la digitalización como ventaja competitiva dentro de la industria de los Servicios Transitorios y Outsorcing, AGEST constituyó su Comité TIC. Su directiva estará conformada por los asociados Pedro Sánchez de Helpbank, Fernando Faunes […]
Global Cybersecurity Outlook 2023
CiberSecurity Report 2023 World Economic Forum
MEMORIA ANUAL 2022 – AGEST
Estimados socios de nuestra Asociación Gremial Agest, al momento de hacer un recuento de este ultimo año, creo que ha estado lleno de desafíos y condiciones muy diferentes al año anterior 2021 donde nuestra industria y el país creció con fuerza. Hoy nos enfrentamos a un bajo crecimiento de la economía de sólo un 2,4%, […]
MEMORIA ANUAL 2021 – AGEST
En enero de 1996 nació AGEST, la Asociación Gremial de Empresas de Servicios de Administración y Externalización de Recursos Humanos con el fin de promover la racionalización, desarrollo y protección del sector, teniendo como objetivo desde sus comienzos propiciar un marco regulatorio para el desarrollo de las actividades de las empresas afiliadas. Desde ese entonces, […]
Somos Empleo
Tendencias Marketing Digital 2021
“El 2021 será un año de cambios. En mi opinión, el marketing digital se está humanizando. Como marketers, debemos entender que las personas son la causa y la consecuencia de nuestras estrategias de marketing, y su bienestar debe ser primordial para nosotros. Ofrecer contenido interesante, respetar sus dinámicas de navegación y alejarnos de toda intrusividad […]
Código de Buenas Prácticas AGEST
Principio 1 Acatamiento irrestricto de las Leyes Las empresas adherentes miembros de AGEST cumplen con toda la legislación vigente que afecta al sector. Este principio explícitamente incluye la prohibición de utilizar trabajo forzoso o esclavo, tráfico de personas y trabajo infantil. Principio 2 Conducta Ética y Profesional Las empresas adherentes miembros de AGEST, cumplen con […]
Salarios de Outsourcing en Chile: 23% más altos que el promedio
El sueldo bruto promedio pagado en la industria del outsourcing (tercerización) alcanzó en 2018 los $ 740.636. Dicho monto se traduce a un sueldo neto aproximado de $685.000, cifra que supera en más de 23% el sueldo neto promedio de Chile, que de acuerdo al INE llegó a $554.493 en 2017. Este es parte de […]
Gestión de Talento: ¿Por qué no funcionan los planes de sucesión?
Denisse Goldfarb HR Lead at Microsoft | Digital Transformation & Culture | Talent Management | Future of Work A todos nos ha pasado (y más de una vez). Le dedicamos muchas reuniones y varias horas a armar planes de sucesión: revisamos nombres, evaluaciones 360, matrices de talento, armamos el mapa en un organigrama con fotos/fechas, […]
Ley N° 20.123
Nuestra compañía está registrada formalmente como una empresa de servicios transitorios vigente, inscrita y habilitada según la Ley N° 20.123. Estamos focalizados en poner a disposición de nuestros clientes a trabajadores especializados para realizar tareas transitorias u ocasionales bajo un estricto apego a las normas. Suspensión del contrato de trabajo o de la obligación de […]